



您好:
1,醫保
醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納.不按時足額繳納的,不計個人賬戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用.以北京市醫療保險繳費比例為例:用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納,職工按照本人工資的2%+120塊錢的大病統籌繳納.
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險.職工因疾病,負傷,生育時,由社會或企業提供必要的醫療或物質幫助的社會保險.如中國的公費醫療,勞保醫療.中國職工的醫療費用由國家,單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費.發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金.
2,社保
社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度.
社會保險是一種為喪失勞動能力,暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度.社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定.社會保險的主要項目包括養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險.
3,公積金
住房公積金,是指國家機關,國有企業,城鎮集體企業,外商企業,城鎮私營企業及其他城鎮企業,事業單位,民辦非企業單位,社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金.
2011年,住房和城鄉建設部正在聯合各個部門,研究修訂公積金條例工作中,放開個人提取公積金用于支付住房租金的規定.2013年部分城市出臺辦法,允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急. 2014年,三部門發文,取消住房公積金個人住房貸款保險,公證,新房評估和強制性機構擔保等收費項目,減輕貸款職工負擔. 2015年,<住房公積金管理條例(修訂送審稿)>,擬規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%. 2016年2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率調整為統一按一年期定期存款基準利率執行,上調后的利率為1.50%.
4,養老保險
社會養老保險,全稱社會養老保險金,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中*重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度.
希望我的回答能夠幫到你
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五險是指養老,醫療,工傷,生育,失業這五個,統稱社會保障卡。一金是指住房公積金,兩張卡是分開的。,社保不包括公積金,屬于兩個不同的單位了,前者是社保局,后者是住房公積金管理中心。社保就是上面五個的統稱。假如沒買養老保險,只買了醫療,更多人喜歡叫醫保卡,上卡上寫的都是社會保障卡。
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社保包括醫療、養老、失業、工傷、生育(北京戶口上,外地戶口不上)其中依照戶口性質(農業、非農業)和戶口所在地(本地、外地),必上險種有所區別。養老保險繳費比例:單位20%,個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險依照單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。保險獲得的權利:個人繳納養老保險滿15年,到法定退休年齡(男60,女50周歲)可以享受每個月固定的退休金待遇。醫療保險,從你繳納之日起,假如因病住院治療,個人只負擔醫療費的40%,60%由醫保部門負擔。到了法定退休年齡,除了住院享受保險待遇外,平時每個月醫保部門都會往你的醫療卡里打錢,可以到*店買*,也可以上醫院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養,老有所醫的問題。國家強制企業應該按規定為在職員工繳納社會保險。公積金指住房公積金,是非強制繳納的(企業可以不給員工辦理公積金繳納)。公積金主要可用于住房貸款、修繕房屋、裝修等。繳費比例:現在北京的繳費比例統一為單位和個人各12%,其他省市不一樣,依照企業性質在比例在8%-10%
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浙江寧波離職后住房公積金提取方法:
一、戶籍遷出本市的,提交戶口遷移證明。
二、戶籍不在本市并已申請基本養老保險或者基本醫療保險關系轉移手續的,職工本人應當已辦理基本養老保險或者基本醫療保險關系申請轉出和申請接續手續;未繳納基本養老保險和基本醫療保險的,提交與單位終止勞動關系的證明;未繳納基本養老保險和基本醫療保險,又不能提交終止勞動關系證明的,職工住房公積金賬戶應當已辦理封存手續。期望我的回答能夠幫助到您
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住房公積金不是住房保險,住房保險只包括養老保險、醫療保險,工傷保險、失業保險、生育保險。住房公積金與住房保險是生活保障或員工福利的范疇
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