15年社保和25年社保有什么區別 15年社保可以中斷嗎 15年社保交滿怎么辦

社保是比較重要的，不少人找工作的時候都希望找一個繳納社保的單位，這樣不管是看病就醫，還是未來退休獲取養老金，都有了保障。那么15年社保和25年社保有什么區別？15年社保可以中斷嗎？帶著這些問題，今天小編就為大家詳細介紹，再來看看15年社保交滿怎么辦？給有需要的朋友提供參考。 

一、15年社保和25年社保有什么區別

1、含義區別 

15年社保和25年社保，從字面上的含義來看，就是代表了不同的社保繳納時間，一個需要繳納15年，一個需要繳納25年。

2、養老金金額區別 

不同年長的社保繳納，決定了未來養老金金額的不同。在(退休地上年度平均工資、個人繳費指數工資相同的情況下，繳納社保的時間越長，那么退休之后養老金可以領取的金額也就越多。我們可以通過簡單的計算來看：

（1）假設李爺爺當地上年月平均工資為6000元，養老金指數為1，退休前工資為6000元/月，交了15年社保，王爺爺與李爺爺*不同在于王爺爺交了25年社保。

（2）李爺爺養老金計算： 

基礎養老金：6000*（1+1）/2*15*1％=900 

個人養老金：6000*0.08*12*15/139=621.6 

養老金=900+621.6=1521.6 

（2）王爺爺養老金計算： 

基礎養老金：6000*（1+1）/2*25*1％=1500 

個人養老金：6000*0.08*12*25/139=1036 

養老金=1500+1036=2536 

李爺爺與王爺爺養老金差額： 2536-1521.6=1014.4。所以交15年與25年每個月差距為1014.4元，當然這是理想狀態下的，僅供參考。還要考慮每年養老金漲幅，基數越大，漲幅就越多，所以差比會越拉越大。

3、醫療保險區別

醫療保險指的是醫療保險可以報銷去醫院的門診、住院醫療費。如果15年社保，那么可以享受的醫療福利時間就比較短，一旦斷繳社保，那么就不可以享受醫保報銷。而25年社保享受福利的時間就要長很多。 

總結：由此可見，社保繳納的時間越長，對我們來說越有利。 

二、15年社保可以中斷嗎

1、15年社保是可以中斷的，社保并不必須要連續繳納，只要在退休之前累計繳納滿15年，就可以享受退休之后的養老金領取。

2、根據規定，男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，職工基本養老保險累計繳費滿15年，才能在退休后每月領取養老金。養老保險交的年限越久，退休后領取的養老金越高。繳納養老保險15年，是領取*標準。因此在職期間，盡可能不要中斷社保，這會影響到后期的養老金領取。但如果中間斷交也沒有關系，下次繳納時，社保系統會自動累加在一起的。

3、如果社保累計沒滿15年，可以進行補繳。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給*）的只能補繳養老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找*公司補繳。 

三、15年社保交滿怎么辦

1、15年社保是累計的，但如果中斷的時間過長，導致退休之前無法累計滿15年，根據人社部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》的第二條，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

2、還有一種*，可以轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇。如果不想要享受社保福利，那么之前繳納的錢也是可以拿出來的。根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第二款的規定，如果你退休時累計繳費不足十五年，除了上述兩種方法外，還可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請，經過你本人書面確認后，可以一次性取出所有個人賬戶儲存額。

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