



社保是比較重要的,不少人找工作的時候都希望找一個繳納社保的單位,這樣不管是看病就醫,還是未來退休獲取養老金,都有了保障。那么15年社保和25年社保有什么區別?15年社保可以中斷嗎?帶著這些問題,今天小編就為大家詳細介紹,再來看看15年社保交滿怎么辦?給有需要的朋友提供參考。
一、15年社保和25年社保有什么區別
1、含義區別
15年社保和25年社保,從字面上的含義來看,就是代表了不同的社保繳納時間,一個需要繳納15年,一個需要繳納25年。
2、養老金金額區別
不同年長的社保繳納,決定了未來養老金金額的不同。在(退休地上年度平均工資、個人繳費指數工資相同的情況下,繳納社保的時間越長,那么退休之后養老金可以領取的金額也就越多。我們可以通過簡單的計算來看:
(1)假設李爺爺當地上年月平均工資為6000元,養老金指數為1,退休前工資為6000元/月,交了15年社保,王爺爺與李爺爺*不同在于王爺爺交了25年社保。
(2)李爺爺養老金計算:
基礎養老金:6000*(1+1)/2*15*1%=900
個人養老金:6000*0.08*12*15/139=621.6
養老金=900+621.6=1521.6
(2)王爺爺養老金計算:
基礎養老金:6000*(1+1)/2*25*1%=1500
個人養老金:6000*0.08*12*25/139=1036
養老金=1500+1036=2536
李爺爺與王爺爺養老金差額: 2536-1521.6=1014.4。所以交15年與25年每個月差距為1014.4元,當然這是理想狀態下的,僅供參考。還要考慮每年養老金漲幅,基數越大,漲幅就越多,所以差比會越拉越大。
3、醫療保險區別
醫療保險指的是醫療保險可以報銷去醫院的門診、住院醫療費。如果15年社保,那么可以享受的醫療福利時間就比較短,一旦斷繳社保,那么就不可以享受醫保報銷。而25年社保享受福利的時間就要長很多。
總結:由此可見,社保繳納的時間越長,對我們來說越有利。
二、15年社保可以中斷嗎
1、15年社保是可以中斷的,社保并不必須要連續繳納,只要在退休之前累計繳納滿15年,就可以享受退休之后的養老金領取。
2、根據規定,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲,職工基本養老保險累計繳費滿15年,才能在退休后每月領取養老金。養老保險交的年限越久,退休后領取的養老金越高。繳納養老保險15年,是領取*標準。因此在職期間,盡可能不要中斷社保,這會影響到后期的養老金領取。但如果中間斷交也沒有關系,下次繳納時,社保系統會自動累加在一起的。
3、如果社保累計沒滿15年,可以進行補繳。以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給*)的只能補繳養老。繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找*公司補繳。
三、15年社保交滿怎么辦
1、15年社保是累計的,但如果中斷的時間過長,導致退休之前無法累計滿15年,根據人社部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》的第二條,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
2、還有一種*,可以轉入城鄉居民基本養老保險,享受養老保險待遇。如果不想要享受社保福利,那么之前繳納的錢也是可以拿出來的。根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第二款的規定,如果你退休時累計繳費不足十五年,除了上述兩種方法外,還可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請,經過你本人書面確認后,可以一次性取出所有個人賬戶儲存額。
以上就是關于15年社保和25年社保有什么區別,15年社保可以中斷嗎,15年社保交滿怎么辦的相關內容,希望能對大家有幫助!齊裝網CCTV展播品牌,深耕互聯網裝修8載,比熟人更靠譜。
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