蘇州落戶政策2020解讀 蘇州落戶政策2020非全日制本科 蘇州落戶新政對樓市的影響

俗話說“上有天堂，下有蘇杭”，提到蘇州大家都會想到“人杰地靈”這個詞。蘇州位于華東地區、江蘇東南部，毗鄰上海，有著得天獨厚的地理位置，近年來經濟發展迅速，越來越多年輕人來到這座城市定居。*近蘇州落戶政策刷爆朋友圈，今天我們就一起來看看蘇州落戶政策2020非全日制本科的具體內容，對蘇州落戶政策2020解讀，再來說說蘇州落戶新政對樓市的影響，給有需要的朋友提供參考。 

一、蘇州落戶政策2020解讀

根據《市政府關于調整人才落戶相關政策的通知》，蘇州人才落戶新政自2020年5月1日起執行。因此，蘇州落戶政策2020有所變化。目前蘇州戶口*遷入條件如下： 

1、*類：由蘇州公安機關受理的

（1）在市區個人*實收資本人民幣100萬元以上，并合法經營3年以上，或近3年累計納稅人民幣20萬元以上，按規定參加社保3年以上，并擁有合法固定住所的人員，允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入；

（2）購買市區成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有權證3年以上，且被單位合法聘錄用3年以上，按規定參加社保3年以上，具有合法穩定經濟收入的，允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入；購房入戶所需要的材料。

注：2020年購房落戶市區（不含吳江）已取消，吳江區和四縣市仍然可以購房落戶。

（3）購買市區成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有權證3年以上，在市區經商、興辦企業3年以上，近3年累計納稅5萬元以上，按規定參加社保3年以上，允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入；

（4）投靠父親或母親的未成年子女；

（5）結婚后需投靠的外市無業城鎮或農村配偶；

（6）需投靠子女的城鎮退休（無業）父母或農村男60周歲、女50周歲以上的父母；7符合準入遷移后的人員申請父母投靠的，需自遷入后滿5年以上方可提出投靠子女申請遷移，且遷入后人均住房面積和生活保障水平不低于蘇州市*標準；

2、第二類：通過蘇州市或縣級市人事局受理

（1）具有*專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

（2）在國外、境外取得學位的留學人員；

（3）具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員；

（4）被單位合法聘用（經勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證），連續工作滿2年以上，同時段交納社保、醫保、公積金，具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員；

（5）按照畢業生就業政策，接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業生；

（6）因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女；

3、第三類：蘇州市或縣級市人力資源和社會保障局受理

（1）因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女；

（2）生產急需，經考核符合要求引進的技術、管理人員；

（3）按照畢業生就業政策，接收安置畢業的蘇州市生源技（職）校畢業生；

（4）往屆技（職）校畢業生被單位合法錄用，參加社保、醫保、公積金，年齡在30周歲以下，工作滿2年，并擁有合法固定住所的；

4、第四類：由蘇州各鄉鎮便民服務中心受理

除吳江地區，參加社會保險、已辦理居住證且連續合法居住一年以上（含一年）的流動人口，經本人申請，納入本市流動人口積分管理。

二、蘇州落戶政策2020非全日制本科

1、蘇州落戶政策2020*的變動就是人才落戶，新增了落戶*，對尚未來蘇工作的全日制本科及以上學歷、*專業技術職稱的人員提供了“先落戶后就業”的新落戶*，擴大了落戶人群的范圍。

2、有來蘇就業意愿并符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：

（1）在國（境）外取得學士及以上學位并取得國家教育部學歷學位*的留學人員；

（2）具有全日制本科學歷及學士學位以上人員；

（3）具有*專業技術職稱的人員。 

注：博士研究生、正*專業技術職稱人員年齡不超過55周歲，碩士研究生、副*專業技術職稱人員年齡不超過50周歲，本科學歷人員年齡不超過45周歲。

2、那么關于非全日制本科人員是否可以直接落戶呢？目前是可以落戶的，但是需要需要繳納社保，在蘇就業，由單位申請落戶。根據《通知》第二條，在蘇就業并按規定繳納社會保險的以下人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：（二）具有本科學歷（含留學人員）、中級專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）二級條件之一的人員，年齡不超過45周歲。

3、因此，但凡符合條件的自考、網絡教育、成教等非全日制本科學歷人員可根據本條規定辦理。 

三、蘇州落戶新政對樓市的影響

1、*近蘇州人才落戶新政正式出臺，并于2020年5月1日正式開始實施。其中的重點是，全日制本科以上學歷，符合年齡條件的可以直接落戶，專科學歷6個月社保可以落戶蘇州。該政策對于蘇州的樓市來說是利好消息。

2、因為人才政策落地，放寬了落戶的條件，因此可以吸引更多優質人才在蘇州落戶，后期就會涉及到買房的問題。疫情過后，我國的各大城市房地產都處于低谷期，這時候蘇州推出落戶新政，無疑對樓市來說是救命稻草。

3、人才政策的出臺首先能提供充足的勞動力和人才資源，以人才為媒介，先進的知識技術工具，豐富的工作經驗和優良的工作制度傳入城市，為城市發展不斷注入新的活力與動力。 

4、其次，蘇州落戶新政促進了流動人口，本科及以上學歷即可直接落戶，獲得3套購房名額，去年畢業就來蘇州就業的大專生，5月1日起同樣獲得3套購房名額。很明顯，這次是放房票了。短時間內，蘇州房價可能會出現小幅度的增長，但是受到國家各類政策的宏觀調控，不可能出現大幅增長的情況。 

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