離職補償金的計算方法 離職補償金扣稅嗎 離職補償金個稅2019

離職補償金是給予離職員工的一種經(jīng)濟補償，我國勞動法關(guān)于離職補償金有出臺相關(guān)具體的規(guī)定，同時對于離職補償金的計算，也明確了相關(guān)的計算方法。那么具體離職補償金的計算方法是怎樣的呢？離職員工的離職補償金需要扣稅嗎？下面具體看下離職補償金扣稅嗎，以及離職補償金個稅2019相關(guān)的內(nèi)容，進(jìn)一步了解離職補償金。

一、離職補償金的計算方法

離職補償金是給予離職人員的一種經(jīng)濟補償，離職補償金主要是根據(jù)勞動者在本單位工作的年限來計算的，具體離職補償金的計算方法如下：

1、每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗?不超過十二年。其中所稱月工資，是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、離職補償金的計算模式：工作年限*每工作一年應(yīng)得的經(jīng)濟補償。這在勞動合同法及有關(guān)國家規(guī)定對工作年限及經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)中，作了明確的規(guī)定。

二、離職補償金扣稅嗎

員工工資收入達(dá)到個人所得稅規(guī)定以后，是需要進(jìn)行扣稅的。因此關(guān)于離職補償金扣稅嗎這一問題，*是肯定的。不過離職補償金扣稅，相對來說會比較復(fù)雜一些。其計算方面會更加復(fù)雜，下面詳細(xì)介紹一下離職補償金扣稅怎么扣：

1、離職稅費計算內(nèi)容

離職補償金的稅費計算，是根據(jù)個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，進(jìn)而除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)。以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，進(jìn)而按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

2、離職稅費計算公式

應(yīng)納稅額=[（離職補償金-當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY*3-起征點*工作年限）/工作年限（超過12年的按12計算）*適用*-速算扣除數(shù)]*工作年限（超過12年的按12計算）

注：離職補償金扣稅計算的時候，主要和工作年限有關(guān)，進(jìn)而工作時間長短不一樣，稅費繳納也不同。

三、離職補償金個稅2019

2019年我國針對離職補償金個稅，進(jìn)一步有所調(diào)整，進(jìn)而給出離職補償金個稅如下規(guī)定：

1、離職補償金個稅2019要求，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費。在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。

2、個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入，超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得*表，計算納稅。

3、根據(jù)新的離職補償金個稅政策，可得知新政策只允許扣除免征額，余值大于零的則需要納稅，單獨適用綜合所得*表計算個稅。而老政策取得離職補償金減除免征額后，要除以實際工作年限，再按照月工資薪金所得計算個稅后再乘以工作年限來計算個稅，之后再按照月工資薪金所得計算個稅可以扣除減除費用。

總結(jié)：因此2019離職補償金個稅新政策，各方面更加的簡便一些，進(jìn)而計算的時候也更加簡單一些。

以上就是關(guān)于離職補償金的計算方法，離職補償金扣稅嗎，離職補償金個稅2019的相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有幫助！齊裝網(wǎng)，中國知名大型裝修平臺，裝修領(lǐng)導(dǎo)品牌。如果想下一番心思裝修設(shè)計，建議您申請齊裝網(wǎng)的*設(shè)計服務(wù)，通過專業(yè)設(shè)計師的現(xiàn)場量房幫您規(guī)劃合理的空間布局和精美設(shè)計。

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