獨生子女社保

獨生子女并不可以免交社保，國家對此并沒有相關的政策規定，但是在某些地方因為鼓勵計劃生育政策的推行或是幫扶困難家庭等對醫保、新農保等可能會實行一系列的補助政策，具體如下：

1、職工醫療保險：

參保繳費與當事人是否獨生子女或者獨生子女父母沒有任何關系，都是依據個人檔年度繳費基數、當地確定的職工醫療保險繳費比例計算得出，沒有額外補助政策；

2、新農村合作醫療、城鎮居民醫療保險：

參保繳費時應依據當地本年度規定的繳費金額繳費，只是部分地方為了鼓勵計劃生育政策的推行、幫扶困難家庭等，會有相應的補助政策，具體的細則可以向當地村委會、居委會進行咨詢。

獨生子女證辦理手續：

1、需要提交資料：

（1）夫妻雙方的《居民身份證》或《居民戶口簿》原件和復印件(本人頁須和首頁復印在一張)1張。

（2）夫妻雙方的《結婚證》原件和復印件1張

（3）《生育服務證》原件和復印件1張

（4）*個子女身份證明，即《居民戶口簿》原件和復印件(本人頁須和首頁復印在一張)1張

（5）夫妻雙方近期1寸免冠相片各兩張。

（6）夫妻雙方填寫的《《獨生子女父母光榮證》申領表》一式兩份，并經單位、戶籍地村(社區)委員會核實并簽注意見。

（7）夫妻雙方已經落實節育措施證明。

2、辦理流程：

（1）符合辦理條件的，夫妻雙方填寫的《《獨生子女父母光榮證》申領表》一式兩份，并經單位、戶籍地村(社區)委員會核實并簽注意見。

（2）由申領人單位、戶籍地(如申領人夫妻戶籍地不在同一個鄉鎮的，可分別在其戶籍地申請領取)，鄉鎮計生辦審核，符合條件的*發給夫妻雙方各一份《獨生子女父母光榮證》，從發證之月起憑證享受規定的獎勵和優待。

根據國務院辦公室印發的《醫療衛生領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案》（以下簡稱方案）自2019年1月1日起開始執行。具體補貼金額為2400元/年。

1、獎勵對象

（1）根據《獎勵辦法》第二條明確規定，2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收養）子女，并符合下列條件之一的本市戶籍城鎮居民，從男性年滿60周歲、女性年滿55周歲起可以申領獎勵金：

①終身只生育了1個子女的夫妻；

②終身沒有生育只依法收養了1個子女的夫妻;

③獨生子女（無論其是否已生育）死亡后，再生育1個子女或者只依法收養1個子女的夫妻。

（2）《獎勵辦法》第三條還規定了可以參照第二條申領獎勵金的4種情形：

①符合第二條條件，婚姻狀況發生變動后沒有再生育的一方；

②再婚前沒有生育子女，再婚后只生育1個子女的一方（是否收養子女不影響本項執行）；

③終身沒有生育（或收養）子女，再婚后只與1個繼子女形成撫養關系的一方；

④符合政策曾生育兩個及以上子女（含不夠間隔期生育）并同時存活，現只存活*子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。

2、獎勵金計發時間及申領

（1）《獎勵辦法》實施后到齡的人員，獎勵金自到齡的當月開始計發。

（2）在1980年2月2日至2008年12月31日期間退休（或達到法定退休年齡），按原來的獎勵政策已經或應當享受退休金加發5%（含按工資*發給）或一次性獎勵的人員，獎勵金自2018年7月1日開始計發。

（3）到齡后從市外遷入的人員，獎勵金自遷入當月開始計發。申請人在遷出地屬按月獎勵的，自遷出地終止待遇的次月開始計發。

（4）獨生子女補貼政策一般由戶籍所在地鄉鎮或街道辦事處發放。

自己自費全額繳納個人社保，是按照靈活就業的形式來選擇交納個人社保的，但是只可以選擇其中的職工養老保險和職工醫療保險來進行繳納，工傷保險、失業保險以及生育保險個人是不可以按照靈活就業的形式來交納的。

自費社保一年需要繳納的費用與當地的具體社保繳納基數有關，每個地方都會存在差異，下面是蘇州的自費社保繳納金額的相關規定：

1、靈活就業人員的養老保險繳費標準共分18個檔次，靈活就業參保人員可自主選擇其一，按照繳費基數的20%繳納。

2、靈活就業人員的醫療保險費按統一標準繳納。

（1）蘇州市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數*為3368元，可設若干個檔次，*不超過16842元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為3030元。

（2）此次基數調整后，基本養老保險月應繳金額*673.6元，*3368.4元；職工醫療保險月應繳金額為308元。

3、自費社保繳費流程：

（1）自主選擇選定委托扣繳銀行任意營業網點辦理社會保險費委托扣繳手續；

（2）簽訂《*繳納靈活就業人員社會保險費委托書(協議)》，并開立個人活期結算賬戶作為指定委托扣繳賬戶。