南寧社保繳費基數

南寧社保繳費基數是指參保人在南寧繳納養老保險的基數，也是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

南寧社保一般分為基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，在職人員按本人2018年度月平均工資收入作為繳費基數（按國家統計局工資統計口徑計算）。

在職參保人員本人2018年平均工資高于2018年全區城鎮單位在崗職工月平均工資（5133元/月）300%（15399元/月）的，按全區城鎮單位在崗職工月平均工資300%（15399元/月）為繳費基數；低于2018年全區城鎮單位在崗職工月平均工資（5133元/月）60%（3080元/月）的，按全區城鎮單位在崗職工月平均工資60%（3080元/月）為繳費基數。

南寧社保繳費比例分為兩個部分，一部分是正常職工繳納社保的比例，另一部分是靈活就業的人所需要繳納的比例，以下是具體內容介紹。

1、南寧職工社保繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%，

補充大病：公司繳7.5元，個人繳0元。

2、南京靈活就業人員社保繳費比例

（1）基本養老保險

靈活就業人員參加基本養老保險，繳費基數按照在崗職工月平均工資（5133元）60%、70%、80%、90%、*、200%、300%確定，對應的繳費基數為3080元、3593元、4106元、4620元、5133元、10266元、15399元。參保人可自愿選擇繳費檔次。

（2）基本醫療保險

靈活就業人員參加基本養老保險，繳費基數按照在崗職工月平均工資（5133元）60%（3080元）確定。

（3）養老保險：個人繳20%；

（4）醫療保險：10%

大額醫療費用統籌：90元/年

根據目前南寧市的政策來看，南寧市2019年度社保繳費基數開始申報，在職職工月繳費基數上限不高于16732.2元，下限不低于3346.5元。

根據相關內容可知，南寧市參加社會保險的參保單位及職工都要申報繳費基數，包括企業、個體工商戶等各類用人單位。機關事業單位申報職工繳費基數將另行通知。

在職人員按本人2018年度月平均工資收入作為繳費基數（按國家統計局工資統計口徑計算），單位社會保險繳費基數等于全部在職參保人員的繳費基數之和。

注意：在職參保人員月繳費基數上限不高于16732.2元，下限不低于3346.5元。有關用人單位，可通過南寧市人力資源和社會保障局官網“人社網上辦事大廳”申報，或者前往市社保局本部或各城區管理部申報。

（注：以上數據均來源于網絡，僅供參考，還以實際數據為準）