



1、基本養老保險
在佛山參加了基本養老保險的職工,按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照廣東城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%(20004元/月)確定,養老保險的下限則是按照3100元來確定。
2、基本醫療保險
佛山地區參加了基本醫療保險的職工,繳費基數則是按照城鎮非私營單位在崗職工月平均工資5599元進行一定的調整。
3、失業保險
職工有失業保險的,則是按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照佛山城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6059元的300%(18177元/月)來確定,繳納的下限則是按照佛山市*工資1720元來繳納。
4、生育保險
職工有生育保險的,就按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數是上限按照佛山城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6059元的300%(18177元/月)計算確定,生育保險的繳納下限就按照佛山城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6059元的75%(4544元/月)計算得出。
5、工傷保險
有工傷保險的職工,就按照本人上一年月平均工資確定繳費的基數。其中,繳費基數上限按照佛山城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6059元的300%(18177元/月)來確定,繳納的下限就按照佛山城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6059元的60%(3635元/月)繳納。
備注:企業職工基本醫療保險繳費基數按2018自然年度(即2018年1月至12月)調整。其他險種的繳費基數調整從2018年7月1日至2019年6月30日。
1、養老保險:由單位繳費的比例在13%,需要個人繳費的比例在8%;
2、醫療保險:醫療保險有分為兩檔,*檔和第二檔單位繳費的比例都是3.5%,個人繳費比例分別為0.5%、1.5%;
3、失業保險:單位的繳費比例為0.5%,需要個人繳費的比例在0.2%;
4、工傷保險:單位按照行業的標準進行繳納,個人則不需要繳納;
5、生育保險:單位繳費的比例在1%,個人不需要繳納。
各個城市的社保繳費基數也是有上下限的,這樣社保中的各類保險都根據這個為準則,不會高出這個數,但也不會低于這個數,對職工或是公司來說,都是一種保障。以下就是佛山社保繳費基數上下限介紹。
1、養老保險繳費基數下限為3376元,繳費基數上限為19014元;
2、失業保險繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為20073元;
3、生育保險繳費基數下限為4544元,繳費基數上限為18177元;
4、醫療保險繳費基數標準無上下限統一為6059元;
5、工傷保險繳費基數是按照職工2018年度月平均工資確定。
注:各個城市的社保繳費基數不同,而且根據城市的經濟發展情況,每年這個基數還會做出相應的調整,并不是一成不變的。
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