西安社保繳費基數

據西安統計局統計，2018西安市全口徑城鎮在崗職工年平均工資標準為83820元，月平均工資為6985元。

2019年，西安養老保險繳費基數上限為15603元，繳費基數下限為3121元。

西安失業、工傷、醫療、生育保險繳費基數上限和下限標準分別是按照西安城鎮在崗職工月平均工資的300%和60%來確定的。因此，西安社保繳費基數的上限為210955元（6985元×300%），繳費基數的下限為4191元（6985元×60%）。

對于西安的靈活就業人員而言，2019年將繳費基數下限調整為全口徑就業人員平均工資的50%（去年*檔是40%，今年是50%，明年預計60%），靈活就業人員可在全口徑就業人員平均工資的50%-300%之間選擇適當繳費基數。

自5月1日起，西安企業養老保險繳費比例下降4%，企業工傷保險繳費比例下降0.08%。

以西安社保繳費基數2019來看，每月西安企業可以減少員工養老支出134.88元、減少工傷保險支出3.11元，共137.99元。

具體的西安社保繳費比例如下：

1、養老保險：單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；

2、醫療保險：單位繳費比例為7%，個人繳費比例為2%；

3、失業保險：單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%；

4、工傷保險：單位按行業標準繳納，個人不繳納；

5、生育保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳納。

按照規定：參加社會保險的職工按照企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數。

養老保險、失業保險、工傷保險以陜西省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。

陜西省全口徑就業人員年平均工資是62412元，那么月平均工資就是5201元。養老保險、失業保險、工傷保險*繳費基數60%就是3120.6元，*繳費上限300%就是15603元。

醫療保險、生育保險以西安市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。

西安市全口徑就業人員年平均工資是71800元，那么月平均工資就是5983.33元。醫療、生育*繳費基數60%就是3589.99即3590元，*繳費上限300%就是17949.99即17949元。