天津社保繳費基數

1、2018年天津平均工資水平

根據天津統計局統計，2018年度天津全口徑城鎮就業單位平均工資是70452元，所以天津每月平均工資是5871元。

2、2019年天津社保繳費基數標準

2019年天津社保繳費基數的上下限分別為17613元和3364元。參加社保的職工根據工資標準在3364-17613元之間繳納社保。

如果是個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險，可以在3364-17613元之間選擇適當的繳費基數來繳納，基本醫療保險的繳費基數則為3364元。1-6月已按照7073元標準繳納2019年社會保險費的人員，可以按照*不超過17613元的標準，補繳5至12月的繳費差額。

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司根據行業確定，個人不繳；

生育保險：公司不繳，個人不繳；

醫療保險：公司繳10.5%，個人繳2%。

自2019年5月1日起，將企業職工基本養老保險單位費率由19%降至16%。

失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執行期限至2020年7月31日。

自2019年6月1日起，實現職工生育保險和職工基本醫療保險合并實施。

2018年4月起，在天津參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，按照本人上一年的月平均工資來確定繳費基數。

其中，繳費基數上限按照天津市2018年職工月平均工資的300%（16821元/月）確定，下限按照天津市2018年職工月平均工資的60%（（3364元/月）確定。